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分析

岗位职责:整理、分析、处理实验数据,进行样品检测。

任职资格:大专及以上学历。药学、生物制药相关专业。

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人力资源管理员

岗位职责:

1.办理社保人员增减、调入调出、生育审批等工作;

2.及时跟进社保归税务之后的相关政策;

3.提前准备劳动年审、调整基数所需资料。

4.及时办理入离职手续、更新花名册、人事系统,整理人事档案。

5、核算员工工资。

任职要求:大专及以上学历,人力资源及相关专业。

应聘此职位


电工

岗位职责:

1、保证公司电气、仪表运行正常,维修公司用电设备。

2、负责公司机电设备、计量器具、仪表的维护、保养、安装、调试及日常维修。

3、巡视检查变配电室及所辖区域的电气设备、电气线路、避雷装置、接地装置的运行状态及周围环境。

4、定期检查配电室安全用具,打扫配电室卫生,严格控制电料消耗,并负责维修安装电气设备。

5、按规定做好各种记录。

6、负责电工备品备件购置计划的制定。

7、公司电器设施出现偏差的分析处理;

任职要求:电气工程、自动化相关专业,大专以上学历。有电工证者优先。

应聘此职位


保全

岗位职责:

1、严格按照设备操作维护规程(SOP)等规定,所负责设备应正确使用与精心维护。

要对设备进行日常点检,认真巡检记录.

2、认真做到及时、正确润滑保养,按时完成本月设备预维修。

3、搞好日常维护和定期维护保养工作。

4、及时处理设备突发故障,恢复设备性能等应急工作。

5、负责按照工艺卫生制度、清场管理制度,做好生产结束后的清场清洁工作。

任职要求:

1、电气工程、自动化相关专业,大专以上学历。

2、有工作经验者可适当放宽条件。

应聘此职位